ความยุติธรรมที่ล่าช้าก็คือความอยุติธรรม (justice delayed is justice denied) เฉกเช่นคำขวัญศาลแรงงานที่ว่า "ประหยัด สะดวก รวดเร็วและเที่ยงธรรม" ก็ด้วยการตระหนักว่าความยุติธรรมมิใช่เพียงการตัดสินโดยองค์กรตุลาการที่เป็นกลางเท่านั้น หากต้องมิใช่กระบวนการที่ใช้เวลายาวนาน เพราะคำตัดสินที่มาอย่างเชื่องช้าอาจทำให้ผู้ได้รับความเสียหายไม่สนใจต่อการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรม ทั้งยังทำให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบระหว่างคู่ความที่ไม่มีความเท่าเทียมกัน

คำชี้แจงพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 ลากิจธุระอันจำเป็นหมายถึงอย่างไร การเปลี่ยนตัวนายจ้าง ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ลาเพื่อคลอดบุตร ฯลฯ

อ่าน CLICK



02/Dec/2019

เกาะติดข่าวกฎหมาย

ปีหมูสยอง ปีหมูสยอง "วิกฤตเลิกจ้าง" จากเศรษฐกิจชะลอตัว , THAIPBS 3 มกราคม 63

ในช่วงรอบปี 2562 วิกฤตเลิกจ้างกลายมาเป็นประเด็นร้อนแรง หลังจากเศรษฐกิจไทยชะลอตัวลง ค่าเงินบาทแข็งค่า...

ครม.ผุดมาตราการสร้างแรงจูงใจ ลูกจ้าง-นายจ้างรับสังคมสูงวัย พร้อมยืดประกันตน ,ผู้จัดการออนไลน์ 24 ธันวาคม 62 ครม.ผุดมาตราการสร้างแรงจูงใจ ลูกจ้าง-นายจ้างรับสังคมสูงวัย พร้อมยืดประกันตน ,ผู้จัดการออนไลน์ 24 ธันวาคม 62

รองโฆษกรัฐบาล แถลงครม.ขับเคลื่อน นโยบาย รองรับสังคมสูงวัย ผุด 8 มาตราการสร้างแรงจูงใจ ลูกจ้าง-นายจ้า...

รัฐบาล เปิดแผนปี 63 เร่งแก้ปัญหาปากท้อง ลดค่าครองชีพ , springnews 31 ธันวาคม 62 รัฐบาล เปิดแผนปี 63 เร่งแก้ปัญหาปากท้อง ลดค่าครองชีพ , springnews 31 ธันวาคม 62

รัฐบาลเปิดแผนงาน 2563 เร่งแก้ปัญหาปากท้อง ออกแบบมาตรการสอดรับกับรายกลุ่มเป้าหมาย เกษตรกร ผู้มีรายได้...

ราชกิจจานุเบกษา ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ กทม.และปริมณฑลเป็น 331 บาท , springnews 28 ธันวาคม 62 ราชกิจจานุเบกษา ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ กทม.และปริมณฑลเป็น 331 บาท , springnews 28 ธันวาคม 62

เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2562 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้...

แบงก์ชาติ ชี้ แบงก์ชาติ ชี้ "เลิกจ้าง" ปัจจัยน่าห่วงปี 63 แนะเร่งหาทางแก้ , TNN 24 ธันวาคม 62

ผู้ว่า ธปท.ชี้ปีหน้าเศรษฐกิจไทย ยังเติบโตต่อเนื่อง แนะให้ทุกฝ่ายจับตาแก้ไขปัญหาแรงงานตกงานมากขึ้น ย้...

>> อ่านต่อ

บทความพิเศษ

จ้างหลังเกษียณ แม้มีการต่อสัญญาจ้างหลายครั้ง ไม่มีกำหนดเวลาในสัญญา แต่ไม่อยู่ภายใต้การบังคับบัญชา นิติสัมพันธ์จึงไม่ใช่จ้างแรงงาน จ้างหลังเกษียณ แม้มีการต่อสัญญาจ้างหลายครั้ง ไม่มีกำหนดเวลาในสัญญา แต่ไม่อยู่ภายใต้การบังคับบัญชา นิติสัมพันธ์จึงไม่ใช่จ้างแรงงาน

อ้างอิงคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๘๒๐๘/๒๕๖๐   คดีนี้โจทก์ฟ้องว่า จำเลยจ้างโจทก์ทำงานเป็นที่ปรึกษ...

>> บทความอื่นๆ

กฎหมาย

รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (พ.ศ. 2550)
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ป.พ.พ.)
ประมวลกฎหมายอาญา
ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา
ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
พระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543
พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กรมจัดหางาน
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม
สำนักแรงงานสัมพันธ์
สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว
สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ
ศาลแรงงานกลาง
คณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร
คณะกรรมาธิการการแรงงานและสวัสดิการสังคม วุฒิสภา