เกาะติดกฎหมายแรงงาน และบทวิเคราะห์

update 3 มีนาคม 67 : คำพิพากษาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงาน ปี 2565-2550
คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2565     คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2563     คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2562    
01/Jun/2023 4 เมษายน 2566: กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ หลังเวลา Work from Home ปฏิเสธติดต่อเรื่องงานได้
ปัจจุบันรูปแบบการทำงานในองค์กรธุรกิจต่างๆ เปลี่ยนแปลงไปมาก โดยมีการทำงานจากที่พักอาศัยของลูกจ้างหรือ Work from Home หรือจากสถานที่อื่นๆ ซึ่งอยู่นอกสถานประกอบการของนายจ้างมากขึ้น   กฎหมายคุ้
04/Apr/2023 15 มกราคม 2566 : หนังสือรวมคำพิพากษา จากกองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
  
15/Jan/2023 รวมกฎหมายด้านคุ้มครองแรงงาน , ฉบับ update มกราคม 2566
CLICK ที่ QRCODE               22/Aug/2021  
15/Jan/2023 10 มิถุนายน 2565 กระทรวงแรงงานประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ 16 สาขาอาชีพ ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างตามอัตราในประกาศนี้ให้แก่ลูกจ้างนับแต่วันที่ได้หนังสือรับรองเป็นต้นไป
วันที่ 10 มิถุนายน 2565 ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 11) ลงวันที่ 9 มิถุนายน 2565 ระบุในประกาศว่า ด้วยคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 ได้มี
13/Jun/2022 15 ธันวาคม 2564 ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2564 ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่ายและระยะเวลาการจ่าย กรณีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (
16/Dec/2021 6 ตุลาคม 2564 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานขอความร่วมมือช่วยเหลือลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบและเดือดร้อนจากภัยธรรมชาติ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานขอความร่วมมือช่วยเหลือลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบและเดือดร้อนจากภัยธรรมชาติ  ที่อยู่อาศัยลูกจ้างได้รับผลกระทบจนเดินทางไปทำงานไม่ได้ ขอให้นายจ้างให้ลูกจ้างหยุดงานโดยไม่
06/Oct/2021 6 ตุลาคม 2564 เป็นต้นไป แนวปฏิบัติการขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน ผ่านระบบ e-service
CLICK : https://e-service.doe.go.th/ และทำตามขั้นตอนผ่านการลงทะเบียนก่อน
06/Oct/2021 19 สค. 64 เป็นต้นไป บังคับใช้ระเบียบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างฉบับใหม่ อำนวยความสะดวกให้ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินสงเคราะห์ได้รวดเร็วขึ้น
กระทรวงแรงงานเผยราชกิจจานุเบกษาประกาศเผยแพร่ ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่ายและระยะเวลาการจ่าย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2564 โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่
26/Sep/2021 update สิงหาคม 2564 : ยื่นคำร้องออนไลน์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
CLICK : eserviceบริการประชาชนและสถานประกอบการ    สำหรับลูกจ้าง 1. ร้องเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงิน  2. ลงทะเบียนกิจกรรมฝึกอบรม/สัมนา  3. ขอขึ้นทะเบียนที่ปรึกษาด้านแรง
22/Aug/2021 update 7 สิงหาคม 2564 : คำพิพากษาเกี่ยวกับความเป็นลูกจ้าง-นายจ้าง ปี 2554-2563
อ่านต่อได้ที่นี่ CLICK 
07/Aug/2021 update 7 สิงหาคม 2564 : คำพิพากษาเกี่ยวกับเลิกจ้าง-ลาออก ปี 2555 - 2564
อ่านต่อได้ที่นี่ : CLICK
07/Aug/2021 update : 7 สิงหาคม 2564 กสร. ชี้แจงประเด็นในสื่อออนไลน์ กรณีนายจ้างหักเงินเยียวยาที่ลูกจ้างได้รับสิทธิกรณีเป็นผู้ประกันตน ตามมาตรา 33 จากเงินเดือน เป็นเหตุให้ลูกจ้างขาดรายได้ที่ควรได้รับ จำนวน 2,500 บาท ถือว่านายจ้างละเมิดสิทธิ มีโทษทั้งจำทั้งปรับ
นางโสภา เกียรตินิรชา รองอธิบดีและโฆษกกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวชี้แจง ประเด็นสื่อออนไลน์มีการวิจารณ์ว่า สถานประกอบกิจการแห่งหนึ่งแจ้งให้ลูกจ้างทราบว่าเมื่อลูกจ้างได้รับเงินเยียวยา
07/Aug/2021 update : 7 สิงหาคม 2564 ประกาศกสร. เรื่อง ขอความร่วมมือนายจ้างผ่อนผันการให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์ประกอบการลาป่วย
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกประกาศเรื่อง ขอความร่วมมือนายจ้างผ่อนผันการให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์ประกอบการลาป่วย ลงวันที่ 5 สิงหาคม 2564 โดยขอความร่วมมือนายจ้างผ่อนผันการให้ลูกจ้างแสดงใบรับรอ
07/Aug/2021 update 7 สิงหาคม 2564 : คำพิพากษาเกี่ยวกับพนักงานตรวจแรงงาน ปี 2560-2564
อ่าน CLICK คำพิพากษาเกี่ยวกับพนักงานตรวจแรงงานปี 2560-2564
21/Jul/2021 update 7 สิงหาคม 2564 : คำพิพากษาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงาน ปี 2563-2550
คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2563     คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2562     คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2561    
05/May/2021 5 พฤษภาคม 2564 : นายจ้างหยุดประกอบกิจการ เนื่องจากทางราชการมีคำสั่งให้ปิดสถานที่เป็นการชั่วคราวเพื่อป้องกันการระบาดของโรคติดต่ออันตราย และไม่ได้รับค่าจ้างในระหว่างนั้น สามารถติดต่อขอรับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยได้
"เงื่อนไข" ผู้รับสิทธิ์   เป็นลูกจ้างหรือพนักงาน ซึ่งเป็นผู้ประกันตน ม.33 ที่ส่งเงินสมทบครบ 6 เดือน หรือใน 15 เดือนก่อนการว่างงาน โดยจะได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุส
05/May/2021 นายจ้างสั่งหยุดงานไม่จ่ายค่าจ้างผิดหรือไม่
รายการ วันนี้ประเทศไทย What happened Thailand โดย ทนายพรนารายณ์  ทุยยะค่าย หัวหน้าสำนักงานทนายความและที่ปรึกษากฎหมายพรนาราย์และเพื่อน  ดู CLIP ได้ที่ https://www.youtube.com/watc
07/Mar/2021 29 มกราคม 2564 ประกาศใช้ระเบียบสำนักงานประกันสังคม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน พ.ศ. 2564
กรณีที่นายจ้างไม่ขึ้นทะเบียนให้ผู้ประกันตน โดยสถานประกอบการดังกล่าวเลิกกิจการหรือหยุดกิจการชั่วคราว และไม่สามารถติดตามตัวนายจ้างได้ หรือนายจ้างไม่แจ้งขึ้นทะเบียนในกรณีอื่นๆ ให้ดำเนินการตรวจสอบข้อ
31/Jan/2021 29 มกราคม 2564 ประกาศใช้ระเบียบสำนักงานประกันสังคม ว่าด้วยการรับประโยชน์ทดแทนฉบับใหม่ สามารถยื่นคำขอชดเชยกรณีว่างงาน-ชราภาพได้ทางออนไลน์
เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ ระเบียบสำนักงานประกันสังคมว่าด้วยการขอรับประโยชน์ทดแทน (ฉบับที่ 3)พ.ศ. 2564 ในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 138 ตอนพิเศษ 22 ง วันที่ 29 มกราคม มีนายทศพล กฤตวงศ์วิมาน เลขาธิการสำ
31/Jan/2021 7 มกราคม 2564 สำนักงานประกันสังคมออกแนวปฏิบัติการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตร 15,000 บาทต่อครั้ง โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง และกรณีฝากครรภ์ 1,500 บาทต่อ 1 ครรภ์ รวมไม่เกิน 5 ครั้ง
ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิได้แล้ว ตั้งแต่ 1 มกราคม 2564 นี้เป็นต้นไป อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมต่อที่นี่ DOWNLOAD
21/Jan/2021 24 ธันวาคม 2563 ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง เพื่อประโยชน์ในการป้องกันและควบคุมโรค นายจ้างอาจตกลงกับลูกจ้างโดยให้หยุดงานโดยไม่รับค่าจ้าง ไม่จ่ายค่าจ้าง หรือจ่ายตามที่ตกลงกันก็ได้
เป็นประกาศกรมฯ เรื่อง แนวทางในการเฝ้าระวัง การป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ในสถานประกอบกิจการ อ่านต่อที่ prakard
13/Jan/2021 30 ธันวาคม 2563 มีประกาศกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. 2563 มกราคม-มีนาคม 2564
สาระสำคัญ คือ ให้ลดหย่อนการส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม ตั้งแต่เดือน มกราคม 2564-มีนาคม 2564 โดยลูกจ้างลดเหลือ ร้อยละ 3 และนายจ้างลดเหลือ ร้อยละ 3   อ่านเพิ่มเติมที่ http://www.rat
13/Jan/2021 30 ธันวาคม 2563 ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2563
สาระสำคัญ คือ  ให้คนต่างด้าวสามารถทำงานกับนายจ้างไปพลางก่อนได้ระหว่างวันที่ 29 ธันวาคม 2563 ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2564 โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคน
13/Jan/2021 12 มกราคม 2564 มีประกาศคณะกรรมการการแพทย์ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์ และอัตราค่าบริการทางการแพทย์กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด -19 (Coronavirus Disease 2019 (COVID-19)) (ฉบับที่ 2)
โดยเป็นการแก้ไขเพิ่มเติมหลักเกณฑ์และอัตราค่าบริการทางการแพทย์กรณีโรคติดเชื้อ ไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 (Coronavirus Disease 2019 (COVID -19)) ให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 12 มก
13/Jan/2021 30 ธันวาคม 2563 บังคับใช้กฎกระทรวงการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย อันเกิดจากการระบาดของโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ พ.ศ. 2563
30 ธันวาคม 2563 มีประกาศจ่ายว่างงานเพราะโควิดระลอกใหม่   โดยจ่ายสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัย (โรคระบาด) สำหรับลูกจ้างผู้ประกันตนที่มีเงินสมทบครบ 6 เดือนใน 15 เดือน แต่ไม่ได้ทำงาน
13/Jan/2021 ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ให้ข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ เข้าสู่การชี้ขาดของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์และห้ามนายจ้างปิดงาน หรือลูกจ้างนัดหยุดงานในระหว่างประกาศสถานการณ์ฉุกเฉินตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน , ธันวาคม 2563
 ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ให้ข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ เข้าสู่การชี้ขาดของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์และห้ามนายจ้างปิดงาน หรือลูกจ้างนัดหยุดงานในระหว่างประกาศสถานการณ์ฉุกเฉินตามกฎหมายว่าด้วยก
05/Dec/2020 รวมกฎหมายด้านคุ้มครองแรงงาน , ธค. 63
CLICK ที่ QRCODE            
05/Dec/2020 องค์การแรงงาน ณ พฤศจิกายน 2563 , update ธันวาคม 2563
 จำนวนองค์การแรงงานทั่วราชอาณาจักร ณ วันที่ 30 พฤศจิกายน  2563    จำนวนองค์การแรงงานทั่วราชอาณาจักร ณ วันที่ 30 พฤศจิกายน  2563  แยกรา
09/Oct/2020 13 สิงหาคม 2563 ขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน Online (e-form for SSO benefits)
กรณีว่างงาน (สำหรับลูกจ้าง/ผู้ประกันตน) กรณีนายจ้างรับรองการหยุดงานของลูกจ้าง อันเนื่องจากเหตุสุดวิสัย (สำหรับนายจ้าง) กรอกแบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน คลิกที่นี่ !!  
22/Aug/2020 20 สิงหาคม 2563 ประกาศกรมฯ เรื่อง ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการประกาศวันหยุดตามประเพณีตามวันหยุดราชการ (เพิ่มเติม)
อ่านในไฟล์ที่แนบมานี้         0505190863.PDF    
22/Aug/2020 คำพิพากษาศาลฎีกาเกี่ยวกับ มาตรา 9 กรณีนายจ้างผิดนัดชำระหนี้ให้แก่ลูกจ้าง (เรียกดอกเบี้ย)
กรณีนายจ้างผิดนัดชำระหนี้ให้แก่ลูกจ้าง (เรียกดอกเบี้ย) คำพิพากษาศาลฎีกา ที่ ขนาดไฟล์ 61-8837-8845.pdf 8837-8845/2561 171 kB 61-6729.pdf
10/Jul/2020 ศาลแรงงานเคลื่อนที่ ร่วมใจสู้ภัย ฝ่าวิกฤต COVID-19 ไปด้วยกัน 17 มิถุนายน - 15 กันยายน 2563
ข่าวดี!!! กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานร่วมกับศาลแรงงานกลาง จัดตั้งศูนย์  "คลินิกศาลแรงงานร่วมใจ วิถึใหม่-สู้ภัยโควิด" เริ่ม 17 มิ.ย. 63   ขอเรียนเชิญประชาชนที่มีความสนใ
02/Jul/2020 ความแตกต่างระหว่างเหตุสุดวิสัยกับเหตุซึ่งเป็นความจำเป็นต้องหยุดกิจการชั่วคราว
อธิบายถึงความแตกต่างระหว่างเหตุสุดวิสัย กับความจำเป็นที่สถานประกอบกิจการต้องหยุดการทำงาน เนื่องด้วยสถานะการณ์เชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 ดู CLIP ได้ที่นี่ CLICK ครับ
20/Jun/2020 รวมกฎหมายแรงงานที่สำคัญ (ป.พ.พ. / แรงงานสัมพันธ์ / คุ้มครองแรงงาน / เงินทดแทน / ประกันสังคม / จัดตั้งศาลแรงงาน / ผู้รับงานไปทำที่บ้าน / ความปลอดภัย) update ทุกฉบับแก้ไข พฤษภาคม 2563
ขณะนี้ (ตุลาคม 2563)เวบไซด์สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาอยู่ในระหว่างการปรับปรุง ท่านสามารถสืบค้นกฎหมายได้ที่ link นี้แทน http://search.test.tangerine.co.th/     ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณ
05/May/2020 บังคับใช้แล้วกฎกระทรวงแรงงานชดเชยเหตุสุดวิสัย มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมถึงสิงหาคม 2563 ลูกจ้างรับสูงสุดเดือนละ 9,300 บาท
เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2563 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่กฎกระทรวงแรงงาน ซึ่งลงนามโดยหม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน  2 ฉบับ ประกอบด้วย  กฎกระทรวงการได้รับประโยชน์
18/Apr/2020 ราชกิจจาฯเผยแพร่กฎกระทรวง กำหนดอัตราค่าทำศพที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง ,update 10 เมษายน 2563
เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2563 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ กฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าทำศพที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ. 2563 ลงนามโดยหม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน  
10/Apr/2020 ระบบการรับต่ออายุที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ , มกราคม 2563
CLICK ที่นี่ครับ
03/Jan/2020 คำชี้แจงพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 ลากิจธุระอันจำเป็นหมายถึงอย่างไร การเปลี่ยนตัวนายจ้าง ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ลาเพื่อคลอดบุตร ฯลฯ
อ่าน CLICK
02/Dec/2019 เอกสารที่เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงาน พฤศจิกายน 2562
สหภาพแรงงาน      - แบบกรอกประวัติ      - แบบคำขอจดทะเบียนจัดตั้งสหภาพแรงงาน (รส.1.4)      - ท้ายแบบคำขอจดทะเบียนสหภาพแรงงาน (รส.1.4)   &nb
16/Nov/2019 การบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าว ปี 2562-2563
การดำเนินการนำเข้าแรงงานต่างด้าวโดยแรงงานไม่ต้องเดินทางออกไปนอกประเทศ              1.นายจ้างดำเนินการเอง กรณีเป็นบุคคลธรรมดา ให้ยื่นด้วยตนเองหรือมอบอำนาจให้
08/Nov/2019 รวมกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 7 ฉบับ พ.ศ.2541-2562
รวมกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 7 ฉบับ พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ คำสั่ง คำชี้แจง พระราชบัญญัติ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 พระรา
08/Nov/2019 แบบฟอร์มคดีแรงงาน (update 24 สิงหาคม 2562)
แบบฟอร์มคดีแรงงาน   แบบฟอร์มศาลแรงงาน ลำดับ ชื่อเอกสาร (คลิกที่ชื่อเอกสารเพื่อดาวน์โหลด) 1 รง.1  คำฟ้องคดีแรงงาน 2 รง.2 &nb
24/Aug/2019 UPDATE มีนาคม 2562 จนถึงฉบับที่ 31 - ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง พุทธศักราช 2477
อ่านกฎหมายทั้งฉบับได้ที่นี่ครับ CLICK :  thanaiphorn
17/Aug/2019 สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงานสามารถยื่นขอผ่านระบบอินเทอร์เน็ตได้
สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงานสามารถยื่นขอผ่านระบบอินเทอร์เน็ตได้   ▶ สิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน ผู้ประกันตนต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15
11/Jul/2019 สาระสำคัญของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562
CLICK  https://youtu.be/lC6ShtEVOzs
06/Jun/2019 12 เมษายน 2562 การยื่นแบบคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน (คร.7) ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ผ่านทางระบบออนไลน์
CLICK  : การยื่นคำร้องระบบออนไลน์   อ่านวิธีการยื่นคำร้องระบบออนไลน์  
12/Apr/2019 ข้อหารือด้านกฎหมายตามกฎหมายแรงงานฉบับต่างๆ โดยแยกตามเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
ข้อหารือด้านกฎหมายตามกฎหมายแรงงานฉบับต่างๆ โดยแยกตามเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายความปลอดภัยแรงงานฯ กฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ อื่น ๆ
10/Jan/2019 ข้อหารือด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกรณี "วันหยุด" ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
ข้อหารือด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกรณี "วันหยุด" ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน  ประเด็นหารือ    
10/Jan/2019 คำพิพากษาศาลฎีกาประเด็นแรงงาน พ.ศ. 2561 update วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2562
 CLICK คำพิพากษาศาลฎีกาประเด็นแรงงาน 2561 
06/Nov/2018 10 ตุลาคม 61 ประกาศแล้ว พ.ร.บ.เงินทดแทน (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2561 เอื้อนายจ้าง ลูกจ้าง ได้รับประโยชน์เต็มที่
นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ รักษาการเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2561 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2561 โดยมีผล
12/Oct/2018 รวมคำพิพากษาศาลฯ การโอนการจ้างและการเปลี่ยนตัวนายจ้าง
รวมคำพิพากษาศาลฯ กรณีการโอนการจ้างงานและการเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง อ่าน CLICK
01/Oct/2018 รวมคำพิพากษาศาลฯ เกี่ยวกับการเกษียณอายุ
รวมคำพิพากษาศาลฯกรณีการเกษียณอายุ อ่าน CLICK 
01/Oct/2018 รวมคำพิพากษาศาลฎีกา กรณีเข้าข่ายตามมาตรา 75 หยุดกิจการชั่วคราว
รวมคำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่เข้าข่ายตามมาตรา 75 (หยุดกิจการชั่วคราว) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541  CLICK : deeka_75
11/Sep/2018 รวมคำพิพากษาศาลฎีกา ตามมาตรา 120 การย้ายสถานประกอบกิจการ
รวมคำพิพากษาศาลฎีกา ตามมาตรา 120 (การย้ายสถานประกอบกิจการ) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 CLIK : deeka 120
11/Sep/2018 ย่อคำพิพากษาศาลฎีกาแผนกคดีแรงงาน ปี 2561-2516
คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2561     คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2560     คำพิพากษาศาลฎีกา พ.ศ. 2559     คำพิพ
16/Aug/2018 27 กรกฎาคม 2561 ประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาเปลี่ยนแปลงเขตอำนาจศาลแรงงานกลางศาลแรงงานภาค 1 และศาลแรงงานภาค 7 พ.ศ. 2561 บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2561 เป็นต้นไป
พระราชกฤษฎีกาเปลี่ยนแปลงเขตอำนาจศาลแรงงานกลาง ศาลแรงงานภาค1 และศาลแรงงานภาค 7 พ.ศ. 2561 เนื้อหา 7 มาตรา    มาตรา 1 พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า “พระราชกฤษฎีกาเปลี่ยนแปลงเขตอำนาจศาลแร
29/Jul/2018 ระเบียบกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัยฯ พ.ศ.2554
          Download ระเบียบกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ว่าด้วยการดำเนินคดีอาญาและการเปรี
24/Jul/2018 “จ้างเหมาบริการ” ในหน่วยงานราชการ ถือว่าเป็น "สัญญาจ้างแรงงาน" หากมิได้คำนึงถึงผลสำเร็จของงานเป็นสำคัญ และต้องอยู่ภายใต้การบังคับบัญชาของหัวหน้า
“จ้างเหมาบริการ” เป็นสัญญาจ้างแรงงาน หรือไม่ ? โดย นายปกครอง พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ มาตรา ๕ ได้นิยาม “นายจ้าง” “ลูกจ้าง” ไว้โดยมีนิติสัมพันธ์ในลัก
22/May/2018 2 เมษายน 2561 เช็คกฎหมายเกี่ยวกับคนงาน 6 ฉบับ ที่กำลังมา
คุยกับนักวิจัยด้านแรงงาน มอง 6 กฎหมายเกี่ยวกับคนงานที่กำลังจะออกมาบังคับใช้ พร้อมทั้งไฮไลท์ข้อจำกัดของกฎหมายหลายฉบับที่ยังขาดกลไกแก้ไข และข้อเสนอแนะสร้างหน่วยจัดการและสื่อสารความรู้   1 เดื
02/Apr/2018 29 มีนาคม 2561 แนวทางการให้บริการทางการแพทย์ตามสิทธิประกันสังคม กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินในเทศกาลวันหยุด
แนวทางการให้บริการทางการแพทย์กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินในเทศกาลวันหยุด กรณีผู้ประกันตนไม่สามารถเข้ารับบริการทางการแพทย์ในสถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาลได้ อ่าน CLICK
29/Mar/2018 27 มีนาคม 2561 บอร์ดประกันสังคม เห็นชอบจ่ายค่าตรวจและรับฝากครรภ์ผู้ประกันตน บังคับใช้ 1 พฤษภาคม 2561 เป็นต้นไป
วันที่ 27 มีนาคม 2561 นพ.สุรเดช วลีอิทธิกุล เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า มติคณะกรรมการประกันสังคมและที่ปรึกษา เห็นชอบให้ปรับปรุงสิทธิประโยชน์ กรณีคลอดบุตร โดยสนับสนุนค่าฝ
29/Mar/2018 28 มีนาคม 2561 ผลการรับฟังความคิดเห็นการปฏิรูประบบบำนาญประกันสังคม
ด้วยสำนักงานประกันสังคมได้จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นการปฏิรูประบบบำนาญชราภาพประกันสังคม ระหว่างเดือนสิงหาคม  - พฤศจิกายน 2560 รายละเอียดสรุปผลการรับฟังความคิดเห็น ตามไฟล์ pdf ที่แนบมาพร้อมนี
29/Mar/2018 23 มีนาคม 2561 สภานิติบัญญัติแห่งชาติรับร่างวาระแรก พ.ร.บ.เงินทดแทนฉบับใหม่แล้ว
วันที่ 23 มีนาคม 2561 รัฐบาลนำร่างพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่…) พ.ศ. … เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับลูกจ้าง เข้าสู่การพิจารณาของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) โดยในที่ประชุมสภานิติบัญญัติแ
29/Mar/2018 กฎหมายด้านคุ้มครองแรงงานทุกฉบับ
          คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ   คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ ๒๑/๒๕๖๐ เรื่อง การแก้ไขเ
23/Feb/2018 18 มกราคม 2561 สภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาร่างพระราชบัญญัติการกลับเป็นผู้ประกันตน พ.ศ.....โดยไม่ต้องจ่ายเงินสมทบย้อนหลัง แม้ขาดส่งเป็นระยะเวลานานมาก ก็กลับเข้าได้รับสิทธิเท่าเดิม
สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้บรรจุระเบียบวาระการประชุม ครั้งที่ 2/2561  วันพฤหัสบดี ที่ 18 มกราคม พ.ศ. 2561 เพื่อพิจารณาร่างพระราชบัญญัติดังกล่าว   สาระสำคัญ คือ เพื่อให้มีกฎหมายว่าด้วยการ
16/Jan/2018 ‘ปิดงานมิตซูแอร์’ : ความเกลียดกลัวสหภาพแรงงาน คัดออกเพื่อถางทางเดินทุนให้ราบเรียบ
บทความนี้เขียนขึ้นมาอย่างเร่งด่วนท่ามกลางที่กระแสสังคมโดยเฉพาะทาง social media โหมกระหน่ำโจมตีสหภาพแรงงานมิตซูบิชิ อิเล็คทริค ประเทศไทย ภายหลังที่บริษัท มิตซูบิชิ อิเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเ
16/Jan/2018 หลักเกณฑ์และวิธีการยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ประกาศเมื่อ 15 ธันวาคม 2560
          click หลักเกณฑ์และวิธีการยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์  
27/Dec/2017 ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างงานหยุดงานในช่วงเทศกาลวันปีใหม่ 2561

18/Dec/2017 การแถลงข่าว “สถานการณ์การเลิกจ้างคนงานกับข้อจำกัดของกระบวนการยุติธรรมที่ยังรอการปฎิรูป”
ใบแถลงข่าว “สถานการณ์การเลิกจ้างคนงานกับข้อจำกัดของกระบวนการยุติธรรมที่ยังรอการปฎิรูป” วันอังคารที่ 12 ธันวาคม 2560 เวลา 11.00–11.20 น. ณ โรงแรมบางกอกพาเลซ มักกะสัน กรุงเทพม
12/Dec/2017 รวมข้อหารือปัญหากฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2559
File Description   0001.pdf ข้อหารือด้านคุ้มครองแรงงาน   0002.pdf ข้อหารือด้านแรงงานสัมพันธ์   0003.pdf
07/Dec/2017 นักวิจัยชี้ 11 นโยบาย รมว.แรงงานคนใหม่ ‘จับเสือมือเปล่า’ เปิด 8 ปมร้อนที่ยังไม่แก้
คุย กับ บุษยรัตน์ นักวิจัยประเด็นสิทธิแรงงาน ประเมิน 11 นโยบาย ของ รมว.แรงงานคนใหม่ ระบุที่เหมือน ‘จับเสือมือเปล่า’ เหตุมีกฎหมาย-กลไกบังคับใช้อยู่แล้ว พร้อมเปิด 8 ประเด็นร้อน ที่ยังไม
06/Dec/2017 พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง (ฉบับที่ 27) พ.ศ. 2558 เรื่องการแก้ไขเพิ่มเติมอุทธรณ์ฎีกา
พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง (ฉบับที่ 27) พ.ศ. 2558 ประกาศลงในราชกิจจานุเบกษา วันที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2558 และมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558 ให้ศาลฎีกา
18/Nov/2017 ประกาศกระทรวงแรงงาน ขอความร่วมมือนายจ้างและสถานประกอบกิจการหยุดงานในวันที่ 26 ตุลาคม 2560
ประกาศกระทรวงแรงงาน 20 ตุลาคม 2560 (แต่คาดว่าน่าจะพึ่งออกเมื่อ 24 ตุลาคม 2560) ขอความร่วมมือนายจ้างและสถานประกอบกิจการหยุดงานในวันที่ 26 ตุลาคม 2560 เพื่อให้ลูกจ้างได้ไปเข้าร่วมพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศ
25/Oct/2017 รวมคำพิพากษาศาลฏีกาด้านแรงงานสัมพันธ์ ตั้งแต่ปี 2551-2556
คำพิพากษาศาลฎีกาด้านแรงงานสัมพันธ์ ปี 2556   คลิก   คำพิพากษาศาลฎีกาด้านแรงงานสัมพันธ์ ปี 2555  คลิก   คำพิพากษาศาลฎีกาด้านแรงงานสัมพันธ์ ปี 2554  &
16/Oct/2017 กฎหมายด้านคุ้มครองแรงงาน โดยเฉพาะพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ที่รวมการแก้ไขทุกฉบับ ทุกมาตราแล้ว
คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ ๒๑/๒๕๖๐ เรื่อง การแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการประกอบธุรกิจ (ยกเลิกการส่งสำเนาข้อบังคับเกี่ยวกับก
11/Oct/2017 คำชี้แจงกระทรวงแรงงาน เรื่อง พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2560
File คำอธิบาย     p_006.pdf คำชี้แจง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2560
01/Oct/2017 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยผลการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างในคณะกรรมการไตรภาคี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า เมื่อวันอาทิตย์ที่ 27 สิงหาคม 2560 กสร. ได้จัดให้มีการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างในคณะกรรมการไตรภาคี ตามพระราชบั
04/Sep/2017 ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. ...ที่คณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบ (15 สิงหาคม 2560)
เอกสารแนบ File คำอธิบาย     d_001.pdf ร่างที่คณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบ (๑๕ ส
02/Sep/2017 จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย มีกรณีใดบ้างที่เข้าข่ายกรณีนี้
HR บริษัทแห่งหนึ่ง ถามมาว่า “จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย มีกรณีใดบ้าง” พบว่า มีคำพิพากษาศาลฎีกา ที่ได้วางบรรทัดฐานเรื่องนี้ไว้ ดังนี้   (1) ความ
18/Aug/2017 แม้ลูกจ้าง “ฝ่าฝืนข้อบังคับ ระเบียบ คำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง” แต่มีหลายกรณีที่มีคำพิพากษาศาลฎีกาออกมาแล้วว่า นายจ้างไม่สามารถไล่ออกได้
แม้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 จะกำหนดว่ามีกรณีใดบ้างที่ลูกจ้างฝ่าฝืน นายจ้างสามารถไล่ออกได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย 7 เรื่องเหล่านั้น ได้แก่ (1) ทุจริตต่อหน้าที่ (2) กระทำความผิดอาญาต่อนาย
18/Aug/2017 15 สิงหาคม 2560 คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ
15 สิงหาคม 2560 คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงาน (รง.) เสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา โดยให้รับความเห็นของสำ
15/Aug/2017 ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๖๐ กฎกระทรวงกําหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๖ วรรคหนึ่ง และมาตรา ๑๓ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้  ข้อ ๑ กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่
24/Jul/2017 เปิดเนื้อหาพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 : “แม้ไม่เข้าใจก็ต้องทำใจ เมื่อความมั่นคงของรัฐมาก่อนความเป็นคน”
บุษยรัตน์ กาญจนดิษฐ์ 02-07-2560   หรืออ่านได้ที่นี่ http://prachatai.com/journal/2017/07/72284   ภายหลังจากที่พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 ได้
02/Jul/2017 พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ลงประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว
ดาวน์โหลด พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560   สาระสำคัญ ปรับปรุงพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 และพระราชกำหนดการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนาง
23/Jun/2017 อ่านคำพิพากษาศาลฎีกาเกี่ยวกับการย้ายสถานประกอบการตามมาตรา 120 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กรณีแบบไหนจึงเรียกว่า "ย้ายสถานประกอบการ"
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๑๓๕๕๐/๒๕๕๘ (อ่านคำพิพากษาฉบับเต็ม click) เรื่อง นายจ้างมีเจตนาย้ายสำนักงานจากกรุงเทพ ไปจังหวัดสมุทรสาคร โดยทยอยย้ายทีละแผนกรวมเวลา ๒ ปีเศษ จึงปิดการดำเนินการที่สาขาก
04/Jun/2017 ข้อกําหนดของประธานศาลฎีกา ว่าด้วยการขออนุญาตฎีกาในคดีแพ่ง พ.ศ. ๒๕๕๘
ข้อกำหนดของประธานศาลฎีกา ว่าด้วยการขออนุญาตฎีกาในคดีแพ่ง พ.ศ. ๒๕๕๘ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๔๙ วรรคสอง (๖) และมาตรา ๒๕๐ แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติแก
04/Jun/2017 พระราชกฤษฎีกากำหนดวันเปิดทำการศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ พ.ศ.2559 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2559
อ่านรายละเอียดพระราชกฤษฎีกาได้ที่นี่   อ่านคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ
12/Apr/2017 รวมคำพิพากษาศาลฎีกาประเด็นแรงงานตั้งแต่ปี 2516-2559
1 คำพิพากษาฎีกา พ.ศ ๒๕๕๙   2 คำพิพากษาฎีกา พ.ศ ๒๕๕๘   3 คำพิพากษาฎีกา พ.ศ.๒๕๕๗   4 คำพิพากษาฎีกา พ.ศ.๒๕๕๖
14/Dec/2016 10 เหตุผล ทำไมค่าจ้างขั้นต่ำต้องปรับเท่ากันทั้งประเทศ
10 เหตุผลที่ค่าจ้างขั้นต่ำต้องปรับเท่ากันทั้งประเทศ แย้งมติบอร์ดค่าจ้างที่ปรับขึ้น 4 กลุ่มจังหวัด เหตุก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรม ความเหลื่อมล้ำมากขึ้น และขัดแย้งกับเป้าหมายการพัฒนาประเทศไทย 4 ประการ
03/Nov/2016 สรุปคำพิพากษาศาลฎีกาคดีแรงงาน พ.ศ. 2557 จัดทำโดยกองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เมษายน 2559
 เล่มที่ 1 อ่าน click ที่นี่ เล่มที่ 2 อ่าน click ที่นี่
15/Oct/2016 14 กันยายน 2559 อย่าขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำแบบ “เสียไม่ได้”: ภาพสะท้อนความไร้น้ำยาของบอร์ดค่าจ้างแบบไทยๆ
ระหว่างกำลังดื่มด่ำกับกาแฟถ้วยโปรด ดิฉันก็นั่งอ่านบทความเรื่องหนึ่งไปด้วย พลันก็ทำให้กาแฟตรงหน้าราวกับไม่อร่อยไปพริบตาและไม่อยากดื่มอีกต่อไป หลังจากได้อ่านบทความของยงยุทธ แฉล้มวงษ์ จากสถาบันวิจัยเพื่อ
11/Sep/2016 9 กันยายน 2559 ราชกิจจานุเบกษาประกาศสำนักประกันสังคมกรณีทุพพลภาพ (ที่ไม่เนื่องจากการทำงาน) รวม 3 เรื่อง โดยให้บังคับใช้ตั้งแต่ 20 ตุลาคม 2558 เป็นต้นไป
ข้อสังเกตจากสำนักงานทนายความและที่ปรึกษากฎหมายพรนารายณ์และเพื่อนต่อประกาศสำนักงานประกันสังคมทั้ง 3 ฉบับดังกล่าว   เดิมทุพพลภาพ จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50 %  ของค่าจ้างตลอดชีวิต โ
09/Sep/2016 รวมข้อหารือปัญหากฎหมายแรงงาน พ.ศ.2559
  File คำอธิบาย     0001.pdf ข้อหารือด้านคุ้มครองแรงงาน     0002.pdf ข้อหารือด้านแรงงานสัมพันธ์ &nb
18/Aug/2016 เปรียบเทียบร่างรัฐธรรมนูญฉบับลงประชามติ 7 สิงหาคม 2559 กับรัฐธรรมนูญปี 2540 ปี 2550 และข้อเสนอของคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย : 8 ประเด็น ลุ่มๆดอนๆกับอนาคตการปฏิรูปด้านแรงงาน มองผ่านมาตรา 41, 42, 44, 47, 48, 74,133,178
นับตั้งแต่วันที่ 6 กันยายน 2558 ที่สมาชิกสภาปฏิรูปแห่งชาติ (สปช.) ไม่เห็นชอบกับร่างรัฐธรรมนูญฉบับที่คณะกรรมาธิการยกร่างรัฐธรรมนูญ นำโดย ศ.ดร.บวรศักดิ์ อุวรรณโณ และคณะที่ได้ยกร่างขึ้นมา หลังจากนั้นทางค
24/Jul/2016 มาตรา 13 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ใครบ้างที่จะสามารถลงลายมือชื่อยื่นข้อเรียกร้องได้?
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 13 ได้บัญญัติไว้ว่า   “การเรียกร้องให้มีการกำหนดข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง หรือการแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง นายจ้างหรือลูกจ
03/May/2016 28 มีนาคม 2559 สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) รับทราบผลการพิจารณาของคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอแนะเพื่อการปฏิรูปตามมาตรา 31 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย เรื่องปฏิรูปการแรงงาน
เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2559 คณะรัฐมนตรีได้มีมติรับทราบ ผลการพิจารณาของกระทรวงแรงงานและกระทรวงต่างๆที่เกี่ยวข้อง ตามข้อเสนอแนะเพื่อการปฏิรูปตามมาตรา 31 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย เรื่อง ปฏิรูปการแร
31/Mar/2016 สรุปการเสวนา เรื่อง “พ.ร.บ.การชุมนุมสาธารณะ พ.ศ.2558 ผลกระทบต่อการใช้สิทธิของแรงงานตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518”
สรุปการเสวนา เรื่อง “พ.ร.บ.การชุมนุมสาธารณะ พ.ศ.2558 ผลกระทบต่อการใช้สิทธิของแรงงานตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518” จัดโดยสมาพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ร่วมกับ INDUSTRIALL GLOBAL
27/Mar/2016 เปิดร่างรัฐธรรมนูญฉบับมีชัย : อะไรคงอยู่ อะไรหายไปในประเด็น “แรงงาน”
กว่า 4 เดือนเต็มนับตั้งแต่วันที่ 6 กันยายน 2558 ที่สมาชิกสภาปฏิรูปแห่งชาติ (สปช.) ไม่เห็นชอบกับร่างรัฐธรรมนูญฉบับที่คณะกรรมาธิการยกร่างรัฐธรรมนูญ นำโดย ศ.ดร.บวรศักดิ์ อุวรรณโณ และคณะที่ได้ยกร่างขึ้นมา
15/Feb/2016 วิธีปฏิบัติในการแจ้งการชุมนุมสาธารณะ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องสำหรับการชุมนุมของสหภาพแรงงานและองค์กรแรงงาน
ค้นหาข้อมูลสถานีตำรวจสำหรับแจ้งการชุมนุมสาธารณะ   หนังสือแจ้งการชุมนุมสาธารณะ   พระราชบัญญัติการชุมนุมสาธารณะ พ.ศ. ๒๕๕๘   ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี
18/Dec/2015 ย้อนมองสถานการณ์แรงงานข้ามชาติในรอบปี 2558 : ได้สิทธิแรงงานน้อยนิด อยู่อย่างปกปิด และมักถูกลืมในกฎหมายคุ้มครองแรงงานเสมอ
อย่างน้อยมาถึงวันนี้ก็ไม่จำเป็นต้องถกเถียงแล้วว่า “แรงงานข้ามชาติ” สำคัญอย่างไรกับประเทศไทย เพราะกลุ่มแรงงานที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยไม่ใช่เพียงแค่แรงงานในระบบและแรง งานนอกระบบเท่านั้น เคยม
17/Dec/2015 อะไรใช้สิทธิได้ - ใช้สิทธิไม่ได้ : แนวทางการใช้สิทธิประโยชน์ประกันสังคม ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2558 อย่างละเอียดตามเงื่อนไขของสำนักงานประกันสังคม
กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย กรณีคลอดบุตร
15/Dec/2015 ระบบเตือนภัยด้านแรงงาน สำนักเศรษฐกิจการแรงงาน กระทรวงแรงงาน : พฤศจิกายน 2558
  รายการการเตือนภัยด้านแรงงานรายเดือน คลิ้ก   รายการการเตือนภัยด้านแรงงานรายไตรมาส คลิ้ก
30/Oct/2015 สิทธิประโยชน์ประกันสังคมที่จะเพิ่มขึ้นตั้งแต่ 20 ตุลาคม 2558 เป็นต้นไป
สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนจะได้รับตามพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2558 มีสาระสำคัญในการเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับผู้ประกันตนมากยิ่งขึ้น ดังนี้   กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย : เพ
10/Sep/2015 “เรียนรู้ เข้าใจ เส้นทางการเสนอกฎหมายเข้าสู่การพิจารณาในสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ”
“เรียนรู้ เข้าใจ เส้นทางการเสนอกฎหมายเข้าสู่การพิจารณาในสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ” กรณีร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ พ.ศ. ...   ก่อนเกิดการเปลี่ยนแปลงรัฐบ
09/Aug/2015 การยื่นข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานต่อนายจ้าง ครอบคลุมถึงลูกจ้างรับเหมาค่าแรง หรือไม่ อย่างไร
ในประเด็นนี้กลุ่มงานที่ปรึกษากฎหมาย นิติกรรมและสัญญา กองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ได้เคยตอบคำถามสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดชลบุรี จดหมายลงวันที่ ๒๘ เมษายน ๒๕๕๗
01/Aug/2015 อีก 4 เดือนข้างหน้า ประเทศไทยจะมีกฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่ 2558 ประกาศใช้อย่างเป็นทางการ
เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2558 ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558   พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนด 120 วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต
23/Jun/2015 “ค่าจ้างขั้นต่ำ” VS “ค่าจ้างลอยตัว”: ความเป็นธรรมของ “คนขายแรง” ใครกำหนด?
"บิ๊กตู่" ซัด! ค่าแรง 300 บ. เป็นอุปสรรคนักลงทุน ทำแรงงานต่างด้าวเข้าประเทศ (มติชน 8 มิ.ย. 58)   กระทรวงแรงงานเร่งชี้แจง ลอยตัวแค่งานวิจัย ค่าแรงยังวันละ 300 (ไทยรัฐ 9 มิ.ย. 5
15/Jun/2015 พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ มีผลบังคับใช้แล้วตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2558 เป็นต้นไป
พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันส่งเสริม ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2558 เป็นต้นไป   โ
22/May/2015 เกาะติดสถานการณ์กองทุนประกันสังคม กับการที่บอร์ดอนุมัติให้มีการเดินทางไปดูงานที่ประเทศเยอรมนี
เมื่อวันที่ ๗ เมษายน ๒๕๕๘ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ได้ให้สัมภาษณ์ต่อสื่อมวลชน กรณีคณะกรรมการประกันสังคมได้มีมติเรื่องการไปติดตามผลที่ สปส.นำเงินไปลงทุนที่ประเทศเยอรมนี และเพื่อรับทราบข้อมูล
22/Apr/2015 ‘หลุมพรางนายจ้าง’ กับการเลิกจ้าง ‘สหภาพแรงงาน’ ที่ไม่เป็นธรรมโดยถูกกฎหมาย
เพราะชีวิตแรงงานในระบบ คือ ชีวิตที่มีความเสี่ยงกับสภาพการจ้างงานที่ดูราวกับว่า “มั่นคง แน่นอน” มีกฎหมายคุ้มครองแรงงานหลายฉบับ แต่ใครจะรู้บ้างว่า “แรงงานในระบบ” คือ ชีวิตบนเส้นด
15/Mar/2015 ผลการพิจารณาวาระ 3 ร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ....ฉบับ สนช. เมื่อ 5 มีนาคม 2558
ณ วันที่ 5 มีนาคม 2558 เวลา 20.38 น. สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) จำนวน 179 คน ได้ลงมติเห็นชอบต่อร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ....ของคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญั
10/Mar/2015 5 มีนาคม 2558 จับตาวาระ 3 การพิจารณาร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ....วาระสุดท้าย ก่อนประกาศใช้อีก 4 เดือนข้างหน้านี้
5 มีนาคม 2558 จับตาการพิจารณาร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ....โดยสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) สืบเนื่องจากเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2558 ที่ผ่านมา คณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างกฎหมายประกันสังคม ได้นำส
05/Mar/2015 แถลงการณ์เจตนารมณ์คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย เมื่อ 31 มกราคม พ.ศ.2558 ยืนยันนิยามคำว่า “ว่างงาน” ตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533
แถลงการณ์เจตนารมณ์คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย เมื่อ 31 มกราคม พ.ศ.2558 ยืนยันนิยามคำว่า “ว่างงาน” ตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 พร้อมคัดค้านถึงที่สุด ย้ำนิยามในร่างกฎหม
02/Feb/2015 “ความเหมือนที่แตกต่าง” : มองผ่าน “กองทุนการออมแห่งชาติ” กับ “ประกันสังคมมาตรา 40″
จากรายงานข่าวของสื่อมวลชนหลายสำนักโดยอ้างถึงผลการประชุมคณะรัฐมนตรีวัน ที่ 16 ธันวาคม 2557 ที่นายสมหมาย ภาษี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ได้ขอถอนเรื่อง “แนวทางการจัดตั้งกองทุนการออมแห่งชาติ (กอช
28/Dec/2014 Infographic นำเสนอข้อมูลของสำนักงานประกันสังคม โดยเฉพาะประกันสังคมมาตรา 40
Infographic เป็นการนำเสนอข้อมูลของสำนักงานประกันสังคม  ไม่ว่าจะเป็นสิทธิประโยชน์ สถิติ ความรู้ ตัวเลข ฯลฯ ในรูปแบบย่นย่อ เข้าใจง่าย สวยงาม น่าสนใจ ทันสมัยและง่ายต่อการจดจำ 
01/Dec/2014 “4 + 3”: ช่องทางการเสนอร่างกฎหมายภาคประชาชน ตามรัฐธรรมนูญฉบับชั่วคราว 2557
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (ฉบับชั่วคราว) พุทธศักราช 2557 ได้ระบุขั้นตอนการเสนอร่างพระราชบัญญัติเพื่อเข้าสู่การพิจารณาของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ(สนช.) ดังนี้   มาตรา 14 พระมหากษัตริย์ทรงตร
14/Aug/2014 วิเคราะห์กฎหมายมาตรา 75 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 กับความคาบเกี่ยวกับ มาตรา 52 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 นายจ้างต้องขออนุญาตศาลแรงงานก่อนหรือไม่ ?
ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง   1. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551   มาตรา 75 ในกรณีที่นายจ้างมีความจําเป็นโดยเหต
01/Aug/2014 “เลิกจ้างกรรมการลูกจ้าง” : ต้อง “ถูกขั้นตอนกฎหมาย” และ “เป็นธรรม”
ในช่วงนี้พบสถานการณ์กรณีประธานสหภาพแรงงานหรือกรรมการสหภาพแรงงานหลายๆแห่งที่มีสถานะ เป็น “กรรมการลูกจ้างด้วย” ถูกนายจ้างขออำนาจศาลแรงงานเลิกจ้างจำนวนไม่น้อย โดยเฉพาะสหภาพแรงงานในพื้นที่ภาคต
17/Jul/2014 “เข้าใจ” คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 22326-22404/ 2555 สิทธิลูกจ้างรับเหมาค่าแรง ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 11/1
สืบเนื่องจากเมื่อวันที่ 21 เมษายน 2557 ศาลแรงงานกลาง (มีนบุรี) ได้อ่านคำพิพากษาของศาลฎีกาที่ 22326-22404 /2555 เกี่ยวกับการจ้างเหมาค่าแรง ตามมาตรา 11/1 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ
04/Jul/2014 สิทธิของลูกจ้างตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533: เมื่อนายจ้าง “ปิดงาน” เกิน 6 เดือน
สิ้นเดือนเมษายน 2557 ก็จะครบระยะเวลา 6 เดือนพอดีที่นายจ้างบริษัทสแตนเล่ย์ เวิร์คส์ ซึ่งตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ ได้ใช้สิทธิปิดงานเฉพาะสมาชิกสหภาพแรงงานสแตนเล่ย์ ประเทศไทย รวม 44 คน ทำให้พนักงา
18/Apr/2014 แนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานข้ามชาติจากพม่า ลาว กัมพูชา ที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติซึ่งครบกำหนดวาระการจ้างงาน 4 ปี ตามที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2557
แนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานข้ามชาติจากพม่า ลาว กัมพูชา ที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติซึ่งครบกำหนดวาระการจ้างงาน 4 ปี ตามที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2557 โดยหนังสือฉบับนี้จะบอกขั้นตอนของหน่
01/Apr/2014 ผลทางกฎหมายของการนัดหยุดงานและการปิดงาน
การนัดหยุดงาน หรือการปิดงาน  เป็นวิธีการขึ้นรุนแรงเพื่อบีบบังคับให้อีกฝ่ายต้องยอมปฏิบัติตามข้อเรียกร้องหรือข้อเสนอของฝ่ายตน  วิธีการเช่นนี้เป็นมาตรการทางแรงงานสัมพันธ์ขั้นสุดท้ายในการระงับข้
27/Mar/2014 เข้าใจขั้นตอนการดำเนินกระบวนพิจารณาคดีแรงงานในศาลแรงงาน
ลักษณะพิเศษของการดำเนินคดีแรงงาน   การดำเนินคดีแรงงาน โจทก์และจำเลยไม่ต้องเสียค่าฤชาธรรมเนียมใด ๆ ทั้งสิ้น ไม่ว่าการฟ้อง การส่งหมาย การสืบพยาน หรือการบังคับคดี โดยเฉพาะการสืบพยานที่ศาลแรงง
13/Feb/2014 การปิดงานและการนัดหยุดงาน คืออะไร และทำไมลูกจ้างถึงไม่ได้รับค่าจ้างในช่วงปิดงานหรือนัดหยุดงาน
ในช่วงที่ผ่านมา มีข่าวเกี่ยวกับพนักงานบริษัทสแตนเล่ย์ เวิร์คส์ จำกัด เลขที่ 92 หมู่ 9 ถนนบางนา-ตราด ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา จำนวน 44 คน ซึ่งเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานสแตนเล่ย์ ประเทศไท
23/Jan/2014 สรุปผลงานกระทรวงแรงงานปี 56 กับความล้มเหลวเชิงนโยบาย 13 เรื่อง
ในรอบปี 2556 ที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานมีรัฐมนตรีประจำกระทรวง 2 คน คือ นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ และร้อยตำรวจเอกเฉลิม อยู่บำรุง พบว่ามีการประกาศใช้นโยบายเพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตแรงงานที่เห็นได้ชัด เพียง 2
03/Jan/2014 วิเคราะห์การบังคับใช้ พ.ร.บ.คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2553 ที่ไม่สามารถปฏิบัติได้จริง
นับตั้งแต่วันที่ 15 พฤษภาคม 2554 เป็นวันที่ พรบ. คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2553 มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ทางสำนักคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบกา
27/Dec/2013 กฎหมายและกลไกที่ใช้คุ้มครอง “ลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับงานบ้านอันมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย”
เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2555 กระทรวงแรงงานได้ออกกฎกระทรวง ฉบับที่ 14 (พ.ศ.2555) ซึ่งออกตามความใน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 เพื่อให้ “ลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับงานบ้านอันมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอ
28/Nov/2013 สถานการณ์ความก้าวหน้าการขับเคลื่อนกองทุนการออมแห่งชาติ ณ เดือนตุลาคม 2556
ประเด็นสำคัญที่นำเสนอในเอกสารฉบับนี้ (1) ความจำเป็นที่ประเทศไทยต้องมีกฎหมายกองทุนการออมแห่งชาติ   (2) กว่าจะเป็นกฎหมายกองทุนการออมแห่งชาติ : การขับเคลื่อนของกระทรวงการคลัง และเครือข่ายแร
25/Nov/2013 ช่องว่างของพ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ต่อการเอาเปรียบแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ
ปัญหาการหลอกลวงแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศยังคงมีอยู่และยังไม่มีแนวโน้มที่จะลดลง โดยเฉพาะการหลอกลวงแรงงานโดยสาย/นายหน้าเถื่อน ทั้งนี้เนื่องจากยังมีแรงงานที่มีความประสงค์จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศอยู่จำ
23/Nov/2013 “แรงงานนอกระบบ” : เพราะไม่อยู่ภายใต้นิยามคำว่า “ลูกจ้าง” การรวมตัว-เจรจาต่อรองจึงมีข้อจำกัด
เพราะสิทธิการจัดตั้งองค์กรและการเจรจาต่อรองของแรงงานในประเทศไทย มีความสัมพันธ์กับพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518  เพราะเป็นกฎหมายที่กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการรวมตัวเพื่อจัดตั้งองค์กร การเจร
20/Nov/2013 ข้อจำกัดของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ 2518: 18 ประเด็นสำคัญที่ยังขัดกับหลักการสิทธิมนุษยชน
พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ยังมีข้อจำกัดหลายประการที่ไม่สามารถนำไปสู่การรวมตัวและเจรจาต่อรองร่วมของสหภาพแรงงานได้จริง มีรายละเอียดต่อไปนี้   (1) ผู้มีสิทธิจัดตั้งสหภาพแรงงานและเป็นกรรมกา
20/Nov/2013 “แรงงาน” กับ “การตรวจสารเสพติดในร่างกาย” : ความสมดุลระหว่างสิทธิของ “นายจ้าง” และสิทธิส่วนบุคคลของ “ลูกจ้าง” ตอนที่ 2
เป็นบทความต่อจาก....ตอนที่ 1 : อ่านตอนที่ 1 กดที่นี่ครับ (1)   ลูกจ้างกับ “สิทธิส่วนบุคคล” ที่ต้องได้รับความคุ้มครอง   ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.
16/Nov/2013 “แรงงาน” กับ “การตรวจสารเสพติดในร่างกาย” : ความสมดุลระหว่างสิทธิของ “นายจ้าง” และสิทธิส่วนบุคคลของ “ลูกจ้าง” ตอนที่ 1
ทุกๆครั้งที่มี “แรงงานข้ามชาติ” เข้ามาขอคำปรึกษาเรื่อง “ถูกนายจ้างไล่ออกหรือให้ออกจากงาน เพราะถูกตรวจพบสารเสพติดในร่างกาย” ดิฉันมักต้องย้ำกับ “แรงงาน” ในฐานะที่เป
16/Nov/2013 จับตา ร่างพ.ร.บ.ประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ.... ที่ผ่านการพิจารณาของสภาผู้แทนราษฎร 10 ประเด็นที่หายไปในการพิจารณา
แม้ว่าคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพ.ร.บ.ประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ.... สภาผู้แทนราษฎร จะพิจารณาร่างพ.ร.บ.ดังกล่าวเสร็จสิ้นมาตั้งแต่วันที่ 10 มิถุนายน 2556 และจัดส่งรายงานการพิจารณาให้ประธานสภาผู้แ
16/Nov/2013